|
بررسی تأثیر حمایت اجتماعی بر پیشرفت شادکامی در بازنشستگان نیروی ارتش جمهوری اسلامی ایران
|
| سیده مهتاب امیرآبادی زاده* |
| گروه روانشناسی تربیتی، دانشکده روانشناسی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران ، Sm.amirabadizadeh14@gmail.com |
|
|
چکیده: (249 مشاهده) |
مقدمه و هدف:
عوامل مختلفی می‌توانند در پیشرفت شادکامی بازنشستگان مؤثر باشند که ازجمله آن‌ها می‌توان به حمایت‌های اجتماعی اشاره نمود. پژوهش حاضر باهدف تبیین رابطه حمایت اجتماعی در پیشرفت شادکامی بازنشستگان صورت پذیرفته است.
روش بررسی:
پژوهش حاضر نوعی مطالعه توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه بازنشستگان نیروی ارتش جمهوری اسلامی ایران ساکن تهران بوده‌اند. از این تعداد، 600 نفر از بازنشستگان ارتش ساکن تهران بر اساس فرمول کوکران به‌عنوان نمونه آماری به‌صورت غیر تصادفی انتخاب شدند. شرکت‌کنندگان به پرسشنامه‌های شادکامی آکسفورد و حمایت اجتماعی ادراک‌شده (MSPSS) پاسخ دادند. برای تحلیل داده‌ها از آزمون رگرسیون چند متغیره و آزمون‌های همبستگی پیرسون توسط نرم‌افزار SPSS (نسخه 20) استفاده شد.
یافته‌ها:
نتایج آزمون پیرسون، همبستگی معنادار و مثبتی بین حمایت اجتماعی و شادکامی بازگشتگان نشان داد ( P= 0.003). نتایج حاصل از آزمون رگرسیون چندگانه نشان‌دهنده رابطه معنی‌داری بین حمایت اجتماعی با شادکامی در بازنشستگان ارتش در شهر تهران بود (P= 0.039). علاوه بر این، ضریب تعیین بین دو متغیر برابر 148/0 (148/0=R2) به دست آمد که گویای تبیین 8/14 درصد تغییرات شادکامی در بازنشستگان ارتش به‌وسیله حمایت اجتماعی است.
نتیجه‌گیری:
با توجه به نتایج حاصل از پژوهش حاضر، حمایت اجتماعی به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای با شادکامی در بازنشستگان در ارتباط است. شناخت هرچه بهتر چنین عواملی در قالب مطالعات تجربی می‌تواند برای تعیین روابط شفاف‌تر علت و معلولی بین این‌گونه متغیرها، مؤثر واقع شود و کمک شایانی به ارتقاء سلامت روان در بین بازنشستگان نماید. علاوه بر این با آگاهی از چنین عواملی که می‌توانند نقش تعیین‌کننده‌ای در بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان محترم به همراه داشته باشند.
|
|
| واژه‌های کلیدی: بازنشستگان، حمایت اجتماعی، شادکامی، ارتش |
|
|
متن کامل [PDF 422 kb]
(112 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
عمومى
دریافت: 1401/3/26 | پذیرش: 1401/7/4 | انتشار: 1402/2/21
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
